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노사관계 및 인적자원관리
목차
요 약 i
제1장 서 론 1
1. 문제 제기 1
2. 선행연구와 연구과제 3
3. 본 연구의 방법론과 실태조사 자료 5
제2장 기술연구소의 인적자원관리 사례 분석 9
1. 머리말 9
2. 사업특성과 조직관리 11
3. 인적자원관리 14
4. 소 결 25
제3장 연구소 인력관리 기본실태 분석 27
1. 머리말 27
2. 기초통계 27
3. 회사의 전반적 상황 32
4. 연구소의 연구활동 및 인사조직 37
5. 연구개발직과 사무관리직의 비교 51
6. 노사관계 60
7. 소 결 64
제4장 연구소 유형 분석 68
1. 유형의 필요성과 분류 68
2. 유형에 따른 회사와 연구소의 특성 72
3. 연구소 유형별 인적자원관리 실태 78
4. 유형에 따른 성과의 차이 89
5. 소 결 91
제5장 연구인력 인식과 성과 결정요인 93
1. 머리말 93
2. 인적자원관리에 대한 견해 95
3. 창의성과 인간관계 105
4. 연구성과 및 만족도와 노사관계 115
5. 연구성과 결정요인에 대한 탐색적 회귀분석 122
6. 소 결 127
제6장 연구인력 인사관리와 연구성과 130
1. 문제 제기 130
2. 자료와 변수 132
3. 인사관리와 연구성과 141
4. 요약 및 함의 150
제7장 인사관리와 연구인력의 창의성 152
1. 문제 제기 152
2. 자료와 변수 153
3. 분석결과 159
4. 요약 및 함의 170
제8장 결 론 173
참고문헌 178
<부록 1> 연구소 설문지 183
<부록 2> 개인 설문지 206
제1장 서 론 1
1. 문제 제기 1
2. 선행연구와 연구과제 3
3. 본 연구의 방법론과 실태조사 자료 5
제2장 기술연구소의 인적자원관리 사례 분석 9
1. 머리말 9
2. 사업특성과 조직관리 11
3. 인적자원관리 14
4. 소 결 25
제3장 연구소 인력관리 기본실태 분석 27
1. 머리말 27
2. 기초통계 27
3. 회사의 전반적 상황 32
4. 연구소의 연구활동 및 인사조직 37
5. 연구개발직과 사무관리직의 비교 51
6. 노사관계 60
7. 소 결 64
제4장 연구소 유형 분석 68
1. 유형의 필요성과 분류 68
2. 유형에 따른 회사와 연구소의 특성 72
3. 연구소 유형별 인적자원관리 실태 78
4. 유형에 따른 성과의 차이 89
5. 소 결 91
제5장 연구인력 인식과 성과 결정요인 93
1. 머리말 93
2. 인적자원관리에 대한 견해 95
3. 창의성과 인간관계 105
4. 연구성과 및 만족도와 노사관계 115
5. 연구성과 결정요인에 대한 탐색적 회귀분석 122
6. 소 결 127
제6장 연구인력 인사관리와 연구성과 130
1. 문제 제기 130
2. 자료와 변수 132
3. 인사관리와 연구성과 141
4. 요약 및 함의 150
제7장 인사관리와 연구인력의 창의성 152
1. 문제 제기 152
2. 자료와 변수 153
3. 분석결과 159
4. 요약 및 함의 170
제8장 결 론 173
참고문헌 178
<부록 1> 연구소 설문지 183
<부록 2> 개인 설문지 206
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